HUBUNGAN BUDAYA PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN PERILAKU WARGA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD SYEKH YUSUF KAB. GOWA THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND NURSESâ€
Total View This Week0

Institusion

Universitas Hasanuddin

Author

Mardiah Mardiah (STUDENT ID : P4200210025)
Prof.Dr.H.Abd.Rahman Kadir, MS, (LECTURER ID : 0005026402)

Subject

Q Science (General) 

Datestamp

2021-11-10 06:09:07 

Abstract :
ARDIAH. Hubungan Budaya Pembelajaran Organisasi dan Perilaku warga Organisasi dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Syekh Yusuf Kab.Gowa (dibimbing oleh Rahman Kadir dan Elly Sjattar ). Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan budaya pembelajaran organisasi,dan perilaku warga organisasi dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Syekh Yusuf Kab.Gowa. Penelitian ini menggunakan pendekatan analitik dengan rancangan cross sectional. Sampel penelitian adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap dengan pendidikan DIII keperawatan sebanyak 62 orang perawat .Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis secara statistic dengan uji Fisher?s Exact. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara budaya pembelajaran organisasi dengan kinerja perawat ( p=0,000) , terdapat hubungan antar perilaku warga organisasi dengan kinerja perawat ( p=0,000) dan terdapat hubungan antara budaya pembelajaran organisasi dengan perilaku warga organisasi ( p=0,000). Karena itu semakin baik budaya pembelajaran organisasi dan semakin tinggi perilaku warga organisasi akan meningkatkan kinerja perawat. Kata kunci : budaya pembelajaran organisasi, perilaku warga organisasi, kinerja perawat 

File :
mardiah-2583-1-13-mardi-5 1-2.pdf
mardiah-2583-1-13-mardi-5 dapus.pdf
mardiah-2583-1-13-mardi-5.pdf