PENGARUH KARAKTERISTIK INDUSTRI KECIL MANUFAKTUR
TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA
DI KALIMANTAN TIMUR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Hasanuddin
Author
HARIS MUSA, ADNAN
Prof. Dr. I Made Benyamin, M.Ec, (LECTURER ID : 0015064701)
Dr.Tadjuddin Parenta, MA, (LECTURER ID : )
Prof. Dr. I Made Benyamin, M.Ec, (LECTURER ID : 0015064701)
Dr.Tadjuddin Parenta, MA, (LECTURER ID : )
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-11-10 06:20:13
Abstract :
Adnan Haris Musa. Pengaruh Karakteristik Industri Kecil ManufakturTerhadap Penyerapan Tenaga Kerja Manufaktur di Kalimantan Timur (dibimbing oleh I Made Benyamin, Tadjuddin Parenta, dan Madris). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja, kompensasi, pangsa pasar, jenis usaha, modal kerja yang menggunakan mesin, nilai kompensasi yang menggunakan mesin, pangsa pasar yang menggunakan mesin, lama usaha, nilai produksi, terhadap penyerapan tenaga kerja Desain penelitian adalah penelitian observasional dengan mengumpulkan data dari fenomena penyerapan tenaga kerja pada Industri kecil di Kalimantan Timur. Sampel diambil dari populasi industri kecil di Kalimantan Timur sebanyak 150 industri kecil. Menggunakan skala data rasio dan nominal. Model yang digunarakan dalam penelitian ini adalah structural equation model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja ditentukan oleh nilai produksi, kompensasi, baik yang menggunakan mesin maupun yang tidak menggunakan mesin, pangsa pasar industri yang menggunakan mesin, modal kerja yang menggunakan mesin dan modal kerja yang tidak menggunakan mesin. Nilai produksi ditentukan oleh lama usaha, pangsa pasar yang menggunakan mesin dengan yang tidak menggunakan mesin, kompensasi yang menggunakan mesin dengan nilai kompensasi yang tidak menggunakan mesin, dan modal kerja yang menggunakan mesin dengan modal kerja yang tidak menggunakan mesin. Lama usaha ditentukan oleh pangsa pasar yang menggunakan mesin, kompensasi yang tidak menggunakan mesin, modal kerja yang menggunakan mesin dengan yang tidak menggunakan mesin, dan jenis usaha. Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil
Adnan Haris Musa. Pengaruh Karakteristik Industri Kecil ManufakturTerhadap Penyerapan Tenaga Kerja Manufaktur di Kalimantan Timur (dibimbing oleh I Made Benyamin, Tadjuddin Parenta, dan Madris). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja, kompensasi, pangsa pasar, jenis usaha, modal kerja yang menggunakan mesin, nilai kompensasi yang menggunakan mesin, pangsa pasar yang menggunakan mesin, lama usaha, nilai produksi, terhadap penyerapan tenaga kerja Desain penelitian adalah penelitian observasional dengan mengumpulkan data dari fenomena penyerapan tenaga kerja pada Industri kecil di Kalimantan Timur. Sampel diambil dari populasi industri kecil di Kalimantan Timur sebanyak 150 industri kecil. Menggunakan skala data rasio dan nominal. Model yang digunarakan dalam penelitian ini adalah structural equation model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja ditentukan oleh nilai produksi, kompensasi, baik yang menggunakan mesin maupun yang tidak menggunakan mesin, pangsa pasar industri yang menggunakan mesin, modal kerja yang menggunakan mesin dan modal kerja yang tidak menggunakan mesin. Nilai produksi ditentukan oleh lama usaha, pangsa pasar yang menggunakan mesin dengan yang tidak menggunakan mesin, kompensasi yang menggunakan mesin dengan nilai kompensasi yang tidak menggunakan mesin, dan modal kerja yang menggunakan mesin dengan modal kerja yang tidak menggunakan mesin. Lama usaha ditentukan oleh pangsa pasar yang menggunakan mesin, kompensasi yang tidak menggunakan mesin, modal kerja yang menggunakan mesin dengan yang tidak menggunakan mesin, dan jenis usaha. Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
