PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TRANSFER PENGETAHUAN DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOVEN DIGOEL = Influence Of Leadership Force On The Transfer Of Knowledge And Effectiveness Of Staff Secretariat Of The Regency District Of
Total View This Week0

Institusion

Universitas Hasanuddin

Author

Yoseph Awunim (STUDENT ID : A012182057)
Prof. Dr. Abdul Rahman Kadir, M.Si. (LECTURER ID : 0005026402)
Prof. Dr. Mahlia Muis, SE., M.Si. (LECTURER ID : 0022066603)

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-01-15 03:50:27 

Abstract :
Yoseph Awunim. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Transfer Pengetahuan dan Efektivitas Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel (Dibimbing oleh Abdul Rahman Kadir dan Mahlia Muis). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap transfer pengetahuan dan efektivitas kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel baik yang berupa pengaruh langsung dan tidak langsung. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel. Subyek penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel dan Obyek penelitian ini adalah gaya kepemimpinan direktif, konsultatif, partisipatif dan delegatif pada Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap transfer pengetahuan; gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap efektivitas kerja; transfer pengetahuan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap efektivitas kerja; gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja melalui transfer pengetahuan. Kata Kunci: gaya kepemimpinan transformasional, transfer pengetahuan, efektivitas kerja 

File :
A012182057_tesis.pdf 1-2.pdf
A012182057_tesis.pdf DP.pdf
A012182057_tesis.pdf