HUBUNGANÂ GAYAÂ KEPEMIMPINANÂ DEMOKRATISÂ CAMATÂ DENGANÂ KINERJAÂ PEGAWAIÂ KANTORÂ KECAMATANÂ SEMENDEÂ DARATÂ ULUÂ KABUPATENÂ MUARAÂ ENIMÂ SUMATERAÂ SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bengkulu
Author
Annisa, Dila
Achmad , Aminudin
Sugeng , Suharto
Achmad , Aminudin
Sugeng , Suharto
Subject
JA Political science (General)
Datestamp
2014-12-17 09:15:28
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah :(1) Mengetahui hubungan GayaKepemimpinan Demokratis Camat dengan kinerja pegawai di Kecamatan Semende Darat Ulu dan (2) Mengetahui besar Gaya Kepemimpinan Demokratis Camat dengan kinerja pegawai di Kecamatan Semende Darat Ulu. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Deskriptif kuantitatif adalah jenis penelitian yang dilakukan untuk menggambarkan variabel-variabel penelitian dalam relevansinya dengan fenomena tertentu dengan melakukan perhitungan statistik. Jenis penelitian yang digunakan adalah ?Applied Research?, yaitu penelitian yang dilaksanakan menuruti penelitian-penelitian terdahulu yang didasarkan pada pengujian empiris terhadap terapan teori dalam dunia nyata. Jenis penelitian tersebut menghasilkan penjelasan ilmiah tentang terjadinya suatu femomena dalam dunia nyata yang dapat dijelaskan berdasarkankonsepkonsep ilmiah (teoritis). Berdasarkan hasil observasi lapangan yang dilakukan, Camat Semende Darat Ulu menerapkan ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis, yang terlihat dari keterlibatan langsung camat dalam kegiatan pegawai seperti melakukan kontrol, koordinasi, dan briefing sehingga pegawai dengan mudah menyampaikan dan menginformasikan progress kegiatan. Dalam kegiatan tersebut, pegawai juga diberi kebebasan untuk mengeluarkan pendapat dalam menyelesaikan pekerjaan.Gaya kepemimpinan demokratis Camat berhubungan secara signifikan dengan kinerja pegawai Kantor Camat Semende Darat Ulu Kabupaten Muara Enim Sumatera Selatan yang dibuktikan dengan nilai t-hitung 6,100 lebih besar dari t-tabel 1,717. Besarnya hubungan atau pengaruh gaya kepemimpinan demokratis camat terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Semende Darat Ulu Kabupaten Muara Enim Sumatera Selatan adalah sebesar 0,732.
Tujuan dari penelitian ini adalah :(1) Mengetahui hubungan GayaKepemimpinan Demokratis Camat dengan kinerja pegawai di Kecamatan Semende Darat Ulu dan (2) Mengetahui besar Gaya Kepemimpinan Demokratis Camat dengan kinerja pegawai di Kecamatan Semende Darat Ulu. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Deskriptif kuantitatif adalah jenis penelitian yang dilakukan untuk menggambarkan variabel-variabel penelitian dalam relevansinya dengan fenomena tertentu dengan melakukan perhitungan statistik. Jenis penelitian yang digunakan adalah ?Applied Research?, yaitu penelitian yang dilaksanakan menuruti penelitian-penelitian terdahulu yang didasarkan pada pengujian empiris terhadap terapan teori dalam dunia nyata. Jenis penelitian tersebut menghasilkan penjelasan ilmiah tentang terjadinya suatu femomena dalam dunia nyata yang dapat dijelaskan berdasarkankonsepkonsep ilmiah (teoritis). Berdasarkan hasil observasi lapangan yang dilakukan, Camat Semende Darat Ulu menerapkan ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis, yang terlihat dari keterlibatan langsung camat dalam kegiatan pegawai seperti melakukan kontrol, koordinasi, dan briefing sehingga pegawai dengan mudah menyampaikan dan menginformasikan progress kegiatan. Dalam kegiatan tersebut, pegawai juga diberi kebebasan untuk mengeluarkan pendapat dalam menyelesaikan pekerjaan.Gaya kepemimpinan demokratis Camat berhubungan secara signifikan dengan kinerja pegawai Kantor Camat Semende Darat Ulu Kabupaten Muara Enim Sumatera Selatan yang dibuktikan dengan nilai t-hitung 6,100 lebih besar dari t-tabel 1,717. Besarnya hubungan atau pengaruh gaya kepemimpinan demokratis camat terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Semende Darat Ulu Kabupaten Muara Enim Sumatera Selatan adalah sebesar 0,732.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
