ANALISIS PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA UNIT PEMBELAJARAN JARAK JAUH(UPBJJ) UNIVERSITAS TERBUKA BENGKULU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bengkulu

Author

Saputri, Eka
Jarto , Tarigan
Kahar , Kahar

Subject

JA Political science (General) 

Datestamp

2014-12-17 10:11:58 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan pegawai pada UPBJJ-UT Bengkulu. Pengembangan pegawai di UPBJJ-UT Bengkulu merupakan upaya organisasi untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan dalam bentuk peningkatan pengetahuan, peningkatan keterampilan serta mengembangkan sikap karyawan. Meningkatkan pengetahuan pegawai dapat dilihat dari kegiatan pendidikan yaitu melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, meningkatkan keterampilan dapat lihat dari pelaksanaan pelatihan dan mengembangkan sikap pegawai dapat dilihat dari hasil pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan teknik analisis deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik wawancara, obseravasi dan dokumentasi. Penentuan informan dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel berjumlah 7 orang. Aspek-aspek yang digunakan dalam penelitian ini meliputi aspek peningkatan pengetahuan, peningkatan keterampilan dan mengembangkan sikap pegawai. Dari hasil penelitian dilapangan dapat diketahui bahwa aspek peningkatan pendidikan sudah dilakukan secara efektif, selanjutnya aspek peningkatan keterampilan masih belum efektif dikarenakan masih terdapat program pelatihan yang belum terlaksana dengan baik, dan yang terakhir adalah mengembangkan sikap pegawai sudah dilakukan dengan efektif.  

File :
I,II,III,III-14-eka.FS.pdf
IV,V,LAMP,III-14-eka.FS.pdf