Institusion
Universitas Bengkulu
Author
Faturachman Arifin, Ammar
Abdullah, Abdullah
Lismawati, Lismawati
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-02-19 08:19:20
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh regulasi,
perubahan anggaran, komitmen organisasi, sumber daya manusia dan pengadaan
barang/jasa terhadap penyerapan anggaran. Penelitian ini dilakukan pada
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu dengan teknik
pengambilan sampel yaitu total sampling (sensus) yang mana seluruh populasi
dijadikan sebagai sampel. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data
primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada Organisasi
Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu dengan sampel sebanyak 128
responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda
dengan bantuan program SPSS versi 24.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Regulasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah
(OPD) Provinsi Bengkulu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Regulasi yang
disusun berdasarkan ketentuan yang berlaku dan hasil evaluasi tahun sebelumnya
dapat meningkatkan penyerapan anggaran pada periode mendatang.. (2)
Perubahan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan
anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa perubahan anggaran yang dilakukan
berdasarkan estimasi pendapatan pada masa yang akan datang akan memberikan
dampak dalam peningkatan penyerapan anggaran. (3) Komitmen organisasi
berpengaruh positif
dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa adanya komitmen dalam menjalankan suatu organisasi dapat
membantu dalam upaya meningkatkan penyerapan anggaran. (4) Sumber daya
manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada
Organisasi Perangkat Daerah provinsi Bengkulu. Hasil penelitian ini
menunjukkan sumber daya manusia yang yang memiliki kompetensi tinggi dalam
bekerja akan memberikan dampak yang positif terhadap penyerapan anggaran. (5)
Pengadaan barang/jasa berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan
anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu. Hasil penelitian ini bahwa pengadaan barang/jasa pada Organisasi Perangkat Daerah
(OPD) Provinsi Bengkulu telah efektif, efisien dan ekonomis sehingga dapat
mengoptimalkan penyerapan anggaran untung tahun selanjutnya.
Implikasi penelitian ini secara teori menunjukkan bahwa variabel regulasi,
perubahan anggaran, komitmen organisasi, sumber daya manusia dan pengadaan
barang/jasa mengkonfirmasi atau mendukung teori stakeholder. Secara praktis
menunjukkan bahwa hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat
bagi Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu dalam mengevaluasi
dan meningkatkan penyerapan anggaran terutama dalam menyikapi regulasi,
perubahan anggaran, komitmen organisasi, sumber daya manusia dan pengadaan
barang/jasa.
Keterbatasan penelitian ini yaitu beberapa responden yang dituju tidak
berada di lokasi atau kantor pada saat jam kerja dan waktu pengambilan data
kuesioner yang seringkali tidak bertepatan dengan kehadiran responden yang
dituju sehingga tidak bisa memastikan apakah kuesioner diisi oleh responden yang
dituju.
Bagi peneliti selanjutnya diharapkan agar dapat mencari alternatif lain
dalam teknik pengumpulan data seperti menambahkan pernyataan yang hanya
bisa diisi oleh responden yang dituju sehingga dapat dipastikan apakah data
pernyataan yang diberikan benar diisi oleh responden yang dituju.