PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI PIZZA HUT CIBINONG CITY MALL BOGOR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Rahayu, Ambar Wati
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2021-04-20 04:14:01
Abstract :
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PIZZA HUT CIBINONG CITY MALL ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan di Pizza Hut Cibinong City Mall. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pizza Hut Cibinong City Mall. Pengambilan sampel berjumlah 56 dilakukan dengan teknik total sampling. Metode penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner dan wawancara. Uji instrument dilakukan dengan validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik. Analisis data penelitian ini mencakup analisis regresi berganda, korelasi, serta uji signifikansi secara simultan dan parsial. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda Kecerdasan Emosional dan iklim organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja, dan hasil uji F menyatakan bahwa secara simultan Kecerdasan Emosional dan Iklim Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pizza Hut Cibinong City Mall. Sedangkan hasil uji t menyatakan bahwa Kecerdasan Emosional dan Iklim Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pizza Hut Cibinong City Mall. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Iklim organisasi dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PIZZA HUT CIBINONG CITY MALL ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan di Pizza Hut Cibinong City Mall. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pizza Hut Cibinong City Mall. Pengambilan sampel berjumlah 56 dilakukan dengan teknik total sampling. Metode penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner dan wawancara. Uji instrument dilakukan dengan validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik. Analisis data penelitian ini mencakup analisis regresi berganda, korelasi, serta uji signifikansi secara simultan dan parsial. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda Kecerdasan Emosional dan iklim organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja, dan hasil uji F menyatakan bahwa secara simultan Kecerdasan Emosional dan Iklim Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pizza Hut Cibinong City Mall. Sedangkan hasil uji t menyatakan bahwa Kecerdasan Emosional dan Iklim Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pizza Hut Cibinong City Mall. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Iklim organisasi dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
