PENGARUH TRANSPARANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN AKUNTABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sukabumi)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Djuanda

Author

Purnama, Randi

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2021-04-23 02:36:11 

Abstract :
Kualitas laporan keuangan adalah menyajikan informasi keuangan yang akurat dan bermanfaat bagi pemakai laporan keuangan untuk memenuhi kebutuhan para pemakai laporan keuangan. Penelitian ini meneliti pengaruh transparansi, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan dengan akuntabilitas sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi yang diambil pada penelitian berjumlah 30 organisasi perangkat daerah di kabupaten sukabumi. Cara pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dan di dapatkan 120 responden. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan path analysis. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa transparansi melalui akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Sedangkan kompetensi sumber daya manusia dan system pengendalian intern melalui akuntabilitas berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Transparansi, Kompetensi, Pengendalian Intern, Akuntabilitas, Kualitas, Laporan Keuangan. 

File :
JUDUL.pdf
ABSTRACT.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf