Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisor skills training
bagi supervisor produksi PT. Arisamandiri Pratama terhadap prestasi kerja
karyawan. Jumlah peserta supervisor skills training adalah 7 orang supervisor
produksi. Metode penelitian ini pre experimental dengan one group pretest posttest
desain. Materi pelatihan yang diberikan berupa supervisor skills meliputi
komunikasi, memotivasi bawahan, kerjasama tim dan kepemimpinan situasional.
Data dalam penelitian ini menggunakan hasil produksi, skala supervisor skills, tes
pengetahuan supervisor skills dan lembar evaluasi reaksi. Data yang terkumpul
dianalisis menggunakan analisis kuantitatif dengan wilcoxon signed ranks test. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa supervisor skills training mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai Z = -1,859
dengan p =0,03; p<0,05 (Level of significance for one tailed). Hal ini berarti ada
perbedaan yang signifikan pada prestasi kerja karyawan antara sebelum dan
sesudah supervisor skills training diberikan kepada supervisor produksi.