PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SEMARANG CANDI SARI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

Putri, Ervina Endyka

Subject

Human resource development 

Datestamp

2016-06-15 10:10:59 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan karir berpengaruh terhadap prestasi kerja, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel tersebut terhadap varibael prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayana Pajak Pratama Semarang Candi Sari dan sampel dalam penelitian ini diambi dengan jumlah sebanyak 57 responden. Dalam penelitian ini yang menjadi permasalahan adalah apakah pengembangan karir berpengaruh terhadap prestasi kerja. Pada tinjauan pustaka dijelaskan tentang definisi dari pengembanga karir dan prestasi kerja. Selain itu dikemukakan pula pengembangan hipotesis, kerangka pikir, definisi operasional dan penelitian sebelumnya. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi. 

File :
70.30.0174 Ervina Endyka Putri COVER.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri BAB I.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri BAB II.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri BAB III.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri BAB IV.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri BAB V.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri DAFTAR PUSTAKA.pdf
70.30.0174 Ervina Endyka Putri LAMPIRAN.pdf