Pengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja,
Pertimbangan Etis, Komitmen Profesi, Self Efficacy Dan Ketidakpastian
Lingkungan Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit
(Studi Empiris pada Lingkungan KAP di Wilay
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
Utomo, Dimas Prasetyo
Subject
Work Environment
Datestamp
2016-07-13 08:50:03
Abstract :
Penelitian ini menguji Pengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen Profesi, Self Efficacy, Ketidakpastian Lingkungan dan Pertimbangan Etis (Variabel Moderasi) terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit (Studi Empiris pada Lingkungan KAP di Wilayah Semarang) . Penelitian ini dilakukan pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Semarang. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak 45, namun kuesioner yang kembali dan dapat diolah seb anyak 39. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini telah menemukan bukti empiris bahwa variabel Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen Profesi, Self Efficacy, Ketidakpastian Lingkungan dan Pertimbangan Etis (Variabel Moderasi) berpengaruh terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit. Kata Kunci : Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen Profesi, Self Efficacy, Ketidakpastian Lingkungan, Pertimbangan Etis, Perilaku audit, Auditor, dan Konflik Audit
Penelitian ini menguji Pengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen Profesi, Self Efficacy, Ketidakpastian Lingkungan dan Pertimbangan Etis (Variabel Moderasi) terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit (Studi Empiris pada Lingkungan KAP di Wilayah Semarang) . Penelitian ini dilakukan pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Semarang. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak 45, namun kuesioner yang kembali dan dapat diolah seb anyak 39. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini telah menemukan bukti empiris bahwa variabel Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen Profesi, Self Efficacy, Ketidakpastian Lingkungan dan Pertimbangan Etis (Variabel Moderasi) berpengaruh terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit. Kata Kunci : Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen Profesi, Self Efficacy, Ketidakpastian Lingkungan, Pertimbangan Etis, Perilaku audit, Auditor, dan Konflik Audit
File :
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo COVER.pdf
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo BAB I.pdf
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo BAB II.pdf
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo BAB III.pdf
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo BAB IV.pdf
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo BAB V.pdf
07.60.0119 Dimas Prasetyo Utomo DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
