Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bupati Malang Bagian Tata Usaha
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Kanjuruhan
Author
Sudirman, Sudirman
Subject
658 Manajemen umum
Datestamp
2023-02-09 03:37:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, Karasteristik Responden Berdasarkan usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan. Responden Sejumlah 34 Orang Pegawai ditentukan menggunakan Sampel Jenuh. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang menggunakan teknik analisis linier berganda. Berdasarkan hasil analisis bahwa pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai. eban Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, Karasteristik Responden Berdasarkan usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan. Responden Sejumlah 34 Orang Pegawai ditentukan menggunakan Sampel Jenuh. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang menggunakan teknik analisis linier berganda. Berdasarkan hasil analisis bahwa pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai. eban Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
