Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu Jawa Timur
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Kanjuruhan

Author

Derfina, Trivonia

Subject

658 Manajemen umum 

Datestamp

2023-02-23 01:44:11 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Stres Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap Semangat Kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 67 orang karyawan dan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama bahwa Stres kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu, bahwa Stres Kerja berepengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu, dan Lingkungan Kerja Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu. Bagi peneliti selanjutnya bisa menggunakan lebih banyak sampel agar hasilnya lebih akurat.