Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Batu
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Kanjuruhan

Author

Kurniawanti, Anita

Subject

658 Manajemen umum 

Datestamp

2023-02-23 01:45:33 

Abstract :
Penelitian ini dikhususkan untuk variabel lingkungan kerja, insentif dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Kantor Pertanahan Kota Batu. Variabel bebas pada penelitian ini adalah lingkungam kerja, insentif dan beban kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja. Penelitian ini dilakukan di kota Batu dengan menggunakan 33 sampel pegawai di Kantor Pertanahan kota Batu. Teknik pengambilam sampel pada penelitian ini adalah deangan menggunakan sampel jenuh (kuisioner). Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regesi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja insentif dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja baik secara parsial atau secara simultan..