PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN
KARYAWAN DALAM MENDUKUNG EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT. INTI CAKRAWALA
CITRA.
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
SARI, DWI INTAN
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-11-29 03:35:50
Abstract :
Teknologi informasi pada masa globalisasi sekarang meningkat, membuat perusahaan dan para pelaku usaha untuk lebih efisien dan efektif, untuk mengelola operasional perusahaan. Data informasi sangat dibutuhkan oleh perusahaan dalam melaksanakan jalannnya perusahaan kedepannya, agar tidak kalah bersaing dalam dunia usaha dengan perusahaan lain. Penerapan operasional perusahaan membutuhkan manajemen perusahaan yang benar dengan didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki keahlian sehingga perusahaan terkelola sebaik mungkin. Hal utama yang harus diutamakan oleh perusahaan adalah pemberian gaji karyawan. Sistem informasi penggajian karyawan yang baik maka akan menunjang peningkatan efektivitas pengendalian intern dalam perusahaan untuk mewujudkan misi dan visi perusahaan. Untuk mewujudkannya yaitu dengan memberikan gaji yang sesuai dan adil serta tepat waktu kepada setiap karyawan. Gaji bagi karyawan adalah hal yang sangat penting diperoleh dari perusahaan yang berupa upah biaya tenaga kerja langsung dimana dibutuhkan ketelitian dalam penempatan, penggolongan, pencatatannya dan pembayaran yang tepat waktu. Sistem informasi akuntansi penggajian berupa fungsi, dokumen, catatan, dan sistem pengendalian intern yang dipakai sebagai penunjang informasi untuk mengawasi tenaga kerja. Sebuah perusahaan hendaknya memiliki sebuah sistem penggajian yang memadai, apabila penerapan penggajian tidak terlaksana sesuai prosedur dapat berakibat tidak efektifnya proses penggajian sehingga berbuah hasil yang fatal untuk penggajian suatu perusahaan.
Teknologi informasi pada masa globalisasi sekarang meningkat, membuat perusahaan dan para pelaku usaha untuk lebih efisien dan efektif, untuk mengelola operasional perusahaan. Data informasi sangat dibutuhkan oleh perusahaan dalam melaksanakan jalannnya perusahaan kedepannya, agar tidak kalah bersaing dalam dunia usaha dengan perusahaan lain. Penerapan operasional perusahaan membutuhkan manajemen perusahaan yang benar dengan didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki keahlian sehingga perusahaan terkelola sebaik mungkin. Hal utama yang harus diutamakan oleh perusahaan adalah pemberian gaji karyawan. Sistem informasi penggajian karyawan yang baik maka akan menunjang peningkatan efektivitas pengendalian intern dalam perusahaan untuk mewujudkan misi dan visi perusahaan. Untuk mewujudkannya yaitu dengan memberikan gaji yang sesuai dan adil serta tepat waktu kepada setiap karyawan. Gaji bagi karyawan adalah hal yang sangat penting diperoleh dari perusahaan yang berupa upah biaya tenaga kerja langsung dimana dibutuhkan ketelitian dalam penempatan, penggolongan, pencatatannya dan pembayaran yang tepat waktu. Sistem informasi akuntansi penggajian berupa fungsi, dokumen, catatan, dan sistem pengendalian intern yang dipakai sebagai penunjang informasi untuk mengawasi tenaga kerja. Sebuah perusahaan hendaknya memiliki sebuah sistem penggajian yang memadai, apabila penerapan penggajian tidak terlaksana sesuai prosedur dapat berakibat tidak efektifnya proses penggajian sehingga berbuah hasil yang fatal untuk penggajian suatu perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
