Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Alfa Bentara Dedikatama Sidoarjo
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
Wenseslaus Lioba Ano, 161500006
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-10-04 03:26:38
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Bentara Dedikatama, riset ini memakai pendekatan kuantitatif deskriptif, teknik yang dipakai dalam penelitian ini sampel jenuh dengan jumlah sampel 45 karyawan, data yang di ambil dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan kemudian di analisis dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan kemudian dilakukan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian diatas bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Bentara Dedikatama. Kata kunci: gaya kepemimpinan; motivasi kerja; komitmen organisasi
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Bentara Dedikatama, riset ini memakai pendekatan kuantitatif deskriptif, teknik yang dipakai dalam penelitian ini sampel jenuh dengan jumlah sampel 45 karyawan, data yang di ambil dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan kemudian di analisis dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan kemudian dilakukan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian diatas bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Bentara Dedikatama. Kata kunci: gaya kepemimpinan; motivasi kerja; komitmen organisasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
