Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Ming Jaya Sejahtera Surabaya
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Arsya Puspa Dewantari, 171500061

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-10-04 04:40:55 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja, motivasi kerja & kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Ming Jaya Sejahtera Surabaya. Populasi dan sampel yang digunakan yaitu pegawai PT. Ming Jaya Sejahtera Surabaya yang berjumlah 70 orang. Teknik sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Selanjutnya data diambil dengan menggunakan kuisioner dan dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolineritas, uji autokorelasi, uji heteroskedasitas, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis T & F. Secara simultan terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja, motivasi kerja & kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Ming Jaya Sejahtera Surabaya. Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, semangat kerja, motivasi kerja, kemampuan kerja, kinerja pegawai 

File :
1. HALAMAN DEPAN.pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAPUS DAN LAMPIRAN.pdf