PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INAUGURASI PELANGI NUSANTARA SURABAYA BAGIAN WEBSITE DAN APLIKASI
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Firmansyah, Hafidz

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-11-29 06:41:22 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada tahun 2019. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan seluruh karyawan PT. Inaugurasi Pelangi Nusantara Surabaya, sampel sebanyak 32 karyawan yang telah mengikuti pelatihan yaitu karyawan bagian website dan aplikasi, dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Pengumpulan data yang menggunakan metode kuisioner atau angket. Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan uji hipotesis uji-t. hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t hitung diperoleh nilai sebesar 2,065 dengan nilai signifikan sebesar 0,048 (0,048 < 0,05) sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa pelatihan kerja memiliki pegaruh terhadap kinerja karyawan Kata kunci : pelatihan kerja, kinerja karyawan 

File :
1. HALAMAN DEPAN.pdf
2. ABSTRACT.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf