PERANAN MOTIVASI KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. UTAMA NIAGA LESTARI BANJARMASIN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

Lestari, Susi Ayu

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2019-10-04 01:37:40 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Untuk mengetahui tentang motivasi kerja dapat meningkatkan kualitas kinerja karyawan pada PT. Utama Niaga Lestari Banjarmasin. (2) Ingin memberikan solusi melalui motivasi pada PT. Utama Niaga Lestari Banjarmasin agar meningkatkan kualitas kinerja karyawan dapat berjalan dengan baik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi yang dilakukan pada PT. Utama Niaga Lestari Banjarmasin motivasi yang dilakukan oleh PT. Utama Niaga Lestari Banjarmasin saat ini belum cukup memadai, terutama pemberian balas jasa dan penghargaan yang belum maksimal, dan tidak adanya pemberian pelatihan bagi karyawan. Hal ini menjadi turunnya semangat kerja dan produktivitas kerja karyawan. Sebagai seorang pimpinan harus bersifat tegas dalam berkembangnya perusahaan dalam meningkatkan motivasi terhadap karyawan agar karyawan mampu mengelola pikiran dan perilaku dengan efektif dan konstruktif demi kemajuan perusahaan, baik saat ini maupun dimasa yang akan datang. 

File :
15310060.pdf