ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. KEDAUNG TABLEPTOP PLAZA BANJARMASIN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

RANTIKA, DESY

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2019-10-05 02:41:53 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji proses seleksi dan motivasi karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin, kebujakan dalam seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptp Plaza Banjarmasin dan kualifikasi dasar seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin.Penelitan ini menggunakan rancangan penelitian library research, field resrearch dan teknik Analisis Data penelitan penyeleksian karyawan untuk meningkatkan motivasi kerja pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin.Hasil penelitan menunjukan proses seleksi yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Keaung Tableptop Plaza Banjarmasin, kebijakan dalam seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin dan kulifikasi dasar seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin hal ini mengidentifikasikan penyeleksian karyawan untuk meningkatkan produktifitas dan motivasi kerja karyawan dan merupakan suatu proses berlanjut yang memberikan pengaruh besar terhadap berkembangnya usaha pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin selanjutnya. 

File :
15310079.pdf