PENGARUH KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KIINERJA KARYAWAN PADA CV. BERKAT BERSAUDARA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

Ningsih, Lisa Ayu
Yulianti, Farida
Wicaksono, Teguh

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2019-11-09 07:03:15 

Abstract :
Tujuan penelitian adalah (1) Untuk mengetahui kemampuan kerja pada CV. Berkat Bersaudara, (2) Untuk mengetahui kinerja karyawan pada CV. Berkat Bersaudara, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Berkat Bersaudara. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat eksplanasi yaitu bentuk penelitian yang akan menjelaskan hubungan kausalitas antara variabel independen yang terdiri dari kemampuan kerja dengan variabel dependen yaitu kinerja karyawan pada CV. Berkat Bersaudara. Populasi dalam penelitian ini adlaah seluruh karyawan pada CV. Berkat Bersaudara, yang berjumlah 47 orang. Teknik penarikan sampel yaitu sampling jenuh (sensus), dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Teknik peegumpulan daata yang digunakan adalah pengamatan secara langsung (observasi dan angket) serta studi pustaka. Analisis data pada penelitian menggunakan analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kemampuan kerja yang dimiliki karyawan CV. Berkat Bersaudara berdasarkan hasil penelitian secara keseluruhan dikategorikan baik walaupun belum optimal, karena berada pada interval 3,40 ? 4,19, (2) Kinerja karyawan pada CV. Berkat Bersaudara berdasarkan hasil penelitian secara keseluruhan dikategorikan sangat baik, karena berada pada interval 4,20 ? 5,00, dan (3) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Berkat Bersaudara. Kata Kunci : Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawa 

File :
15310121.pdf