ANALISIS MOTIVASI PIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. HELMA PUTRI SAIJAAN KOTABARU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

YULIYANA, LISA
Artiningsih, Dwi Wahyu
Syahrani, Syahrani

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2019-11-09 07:03:57 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : bagaimana peran pimpinan dalam memberika motivasi kepada para karyawan PT. Helma Putri Saijaan Kotabaru agar dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan penelitian ini yaitu merupakan penelitian survey, wawancara, dokumentasi, observasi. Hasil penelitian menunjukkan : untuk meningkatkan kinerja karyawan PT. Helma Putri Saijaan Kotabaru sebaiknya menggunakan pengembangan karir agar para karyawan dapat meningkatkan kinerjanya, dimana pengembangan karir ini erat hubungannya dengan kinerja karyawan. Dengan adanya pengembangan karir maka para karyawan akan merasa puas, meningkatkan sengangat kerja, loyalitas, dan kreativitasnya dalam beker 

File :
15310139.pdf