Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Yulianti, Irma
Zainul, Mohammad
Hadini, Muhammad
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-09 07:05:45
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan Bank BRI Unit Kuripan Banjarmasin, Semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan Bank BRI Unit Kuripan Banjarmasin
Metode penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan
manajemen. Sumber data penelitian ini data primer dan data sekunder. Selanjutnya metode
pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara. Lalu teknik pengumpulan data dilakukan
dengan melalui tiga tahapan, yaitu: metode Observasi, metode wawacanra, teknik analisa data.
Hasil penelitian terkait dengan Analisis Motivasi Dalam Meningkatkan Semangat Kerja
Pada Bank BRI Unit Kuripan Banjarmasin yaitu sebagai berikut, adapun motivasi yang diberikan
Bank BRI Unit Kuripan Banjarmasin oleh seorang manajer dalam memberikan inspirasi, semangat
dan dorongan kerja kepada orang lain sangatlah baik. Alat motivasinya yaitu dengan memberikan
bonus, reward, dan hukuman. Pemberian gaji yang sangat memadai, dan fasilitas yang lengkap.