PENGARUH PROMOSI DAN JABATAN DA DI SIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BNI EC BANJARBARU TAHUN 2019
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Agustina, Meta
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-09 07:06:18
Abstract :
Latar belakang penelitian ini yaitu karena semakin ketatnya persaingan antar perusaha'an dewasa ini menentut perusaha'an harus mampu bertahan dan berkompetensi dengan perusaha'an lain,salah satu hal yang dapat di tempuh perusaha'an agar dapat bertahan dalam persaingan yang ketat adalah meningkatkan produktivitas kerja.Produktivitas kerja karyawan di pengaruhi oleh beberapa faktor, adapun faktor penulis kaji lebih dalam adalah tentang promosi jabatan dan di siplin kerja.
Latar belakang penelitian ini yaitu karena semakin ketatnya persaingan antar perusaha'an dewasa ini menentut perusaha'an harus mampu bertahan dan berkompetensi dengan perusaha'an lain,salah satu hal yang dapat di tempuh perusaha'an agar dapat bertahan dalam persaingan yang ketat adalah meningkatkan produktivitas kerja.Produktivitas kerja karyawan di pengaruhi oleh beberapa faktor, adapun faktor penulis kaji lebih dalam adalah tentang promosi jabatan dan di siplin kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
