ANALISIS PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. JHONLIN AGRO MANDIRI BATULICIN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

Lestari, Diah Sri

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2019-11-09 07:06:33 

Abstract :
PT. Jhonlin Agro Mandiri Batulicin merupakan perusahaan yang bergerak di bidang agrobisnis di Kota Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu yang mengelola bisnis pengolahan karet remah, minyak sawit mentah, serta pabrik pengolahan wood pellet.Tujuan skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jhonlin Agro Mandiri Batulicin. Ide awal penelitian ini karena menurunnya produksi pada PT. Jhonlin Agro Mandiri Batulicin yang dimana, perlunya dilakukan pelatihan kerja terhadap karyawan untuk meningkat kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia di dalamnya untuk menunjang produksi kedepannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari indikator tertinggi dari pelatihan yang muncul dari jawaban responden adalah indikatior dari instuktur, karena dengan instuktur yang ahli dan kompetensi maka dapat memberikan pelatihan yang baik kepada para karyawan. Indikator tertinggi dari produktivitas kerja adalah secara persentasi dari indikator efisiensi dan indikator efektivitas yang dimana berdampak pada produktivitas karyawan pada PT. Jhonlin Agro Mandiri Batulicin. Hasil determinasi dari persentasi pengaruh menunjukkan, pelatihan memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Jhonlin Agro Mandiri Batulicin. 

File :
15310257.pdf