PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJA
TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN BEEN SAE BAKERY)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam 45
Author
Sare, Anastasius Wee
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2022-12-23 04:10:07
Abstract :
Anastasius Wee Sare (41183402160083) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Been Sae Bakery). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pada Been Sae Bakery. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan data yang digunakan adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah karyawan Been Sae Bakery dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan Been Sae Bakery dengan jumlah 30 orang. Untuk menentukan sampel yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pencarian data dalam penelitian ini yaitu dengan menyebarkan kuesioner secara online dalam bentuk Google Form. Lalu data yang sudah terkumpul diolah menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis korelasi berganda yang dihitung menggunakan software Smart PLS versi 3.3.3. Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah Smart PLS diperoleh hasil uji t menunjukkan disiplin kerja (X1) berpengaruh secara positif dan signifikansi terhadap kinerja yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung ?1 adalah 9.023 dengan signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi disiplin kerja memengaruhi kinerja kinerja sebesar 9.023, sedangkan komitmen kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja dengan hasil uji t diperoleh t-hitung ?2 adalah 9.128 dengan signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi komitmen kerja memengaruhi kinerja sebesar 9.128. Dari perhitungan secara statistik angka koefisien determinasi (R square = kd) = 0,980 berarti disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pada Been Sae Bakery sebesar 0,980 atau 98%, sedangkan sisanya 2% (100-98%) yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Anastasius Wee Sare (41183402160083) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Been Sae Bakery). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pada Been Sae Bakery. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan data yang digunakan adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah karyawan Been Sae Bakery dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan Been Sae Bakery dengan jumlah 30 orang. Untuk menentukan sampel yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pencarian data dalam penelitian ini yaitu dengan menyebarkan kuesioner secara online dalam bentuk Google Form. Lalu data yang sudah terkumpul diolah menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis korelasi berganda yang dihitung menggunakan software Smart PLS versi 3.3.3. Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah Smart PLS diperoleh hasil uji t menunjukkan disiplin kerja (X1) berpengaruh secara positif dan signifikansi terhadap kinerja yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung ?1 adalah 9.023 dengan signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi disiplin kerja memengaruhi kinerja kinerja sebesar 9.023, sedangkan komitmen kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja dengan hasil uji t diperoleh t-hitung ?2 adalah 9.128 dengan signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi komitmen kerja memengaruhi kinerja sebesar 9.128. Dari perhitungan secara statistik angka koefisien determinasi (R square = kd) = 0,980 berarti disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pada Been Sae Bakery sebesar 0,980 atau 98%, sedangkan sisanya 2% (100-98%) yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
