Abstract :
Guru adalah pendidik profesional yang mempunyai tugas utama mendidik,
mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi
peserta didik. Untuk itu, sekolah selalu mendorong peningkatan kinerja guru dan
meningkatkan kualitas tenaga kependidikan.
Pembuatan sistem pendukung keputusan ini merupakan salah satu cara
untuk membantu dalam melakukan penilaian kinerja guru pada MTS AL
MA’ARIF NU AN-NUR Bongak. Kriteria yang dinilai dalam penilaian kinerja
guru ini ada 5 kriteria yaitu kehadiran, kemahiran, profesional, prestasi mengajar,
dan kepribadian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analytical
Hierarchy Process (AHP).
Sistem Pendukung Keputusan ini menghasilkan suatu alternatif keputusan
yang dapat dipergunakan sebagai alat pemecahan masalah dalam menentukan
guru yang memiliki kinerja terbaik yang selama ini dilakukan secara manual oleh
pihak sekolah.
Dari hasil penelitian ini bisa di simpulkan bahwa dengan menggunakan
SPK menggunakan metode AHP dapat membantu pihak yang terkait dan
mempersingkat waktu penilaian kinerja guru pada MTS AL MA’ARIF NU ANNUR BONGAK.