PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PABRIK KERTAS
NOREE INDONESIA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Negeri Jakarta
Author
FIQIH RAMDHONI PRATAMA PUTRA, .
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2024-10-04 06:11:43
Abstract :
Tujuan penelitian ini diantaranya: 1) Untuk mengetahui pengaruh signifikan lingkingan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia, 2) Untuk mengetahui pengaruh signifikan semangat kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan sampel sebanyak 67 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan pengolahan data dilakukan menggunakan SEM-PLS dengan perangkat lunak smartPLS versi 4.1.0.3. Data diuji dengan melihat pengaruh langsung (direct effect). Hasil uji data menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, 2) Semangat Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Pada variabel lingkungan kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada hubungan kerja dengan sebesar 74%. Sedangkan, pada variable semangat kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada menyesuaikan diri dengan rekan kerja dengan sebesar 79%. ********** The objectives of this study include: 1) To determine the significant effect of the work environment on work productivity at PT. Noree Indonesia Paper Factory, 2) To determine the significant effect of work spirit on work productivity at PT. Noree Indonesia Paper Factory. This research was conducted at PT. Noree Indonesia Paper Factory with a sample of 67 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires and data processing was carried out using SEM-PLS with smartPLS software version 4.1.0.3. Data was tested by looking at the direct effect. The results of the data test show that: 1) The work environment has a positive and significant influence on work productivity, 2) Work spirit has a positive and significant influence on work productivity. In the work environment variable, the indicator with the highest percentage of answers is in work relationships with 74%. Meanwhile, in the work spirit variable, the indicator with the highest percentage of answers is in adjusting to coworkers with 79%.
Tujuan penelitian ini diantaranya: 1) Untuk mengetahui pengaruh signifikan lingkingan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia, 2) Untuk mengetahui pengaruh signifikan semangat kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan sampel sebanyak 67 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan pengolahan data dilakukan menggunakan SEM-PLS dengan perangkat lunak smartPLS versi 4.1.0.3. Data diuji dengan melihat pengaruh langsung (direct effect). Hasil uji data menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, 2) Semangat Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Pada variabel lingkungan kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada hubungan kerja dengan sebesar 74%. Sedangkan, pada variable semangat kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada menyesuaikan diri dengan rekan kerja dengan sebesar 79%. ********** The objectives of this study include: 1) To determine the significant effect of the work environment on work productivity at PT. Noree Indonesia Paper Factory, 2) To determine the significant effect of work spirit on work productivity at PT. Noree Indonesia Paper Factory. This research was conducted at PT. Noree Indonesia Paper Factory with a sample of 67 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires and data processing was carried out using SEM-PLS with smartPLS software version 4.1.0.3. Data was tested by looking at the direct effect. The results of the data test show that: 1) The work environment has a positive and significant influence on work productivity, 2) Work spirit has a positive and significant influence on work productivity. In the work environment variable, the indicator with the highest percentage of answers is in work relationships with 74%. Meanwhile, in the work spirit variable, the indicator with the highest percentage of answers is in adjusting to coworkers with 79%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
