ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Negeri Jakarta
Author
MUHAMAD HADI, .
Subject
Akuntansi
Datestamp
2020-09-09 08:40:25
Abstract :
Penelitian ini dilakukan guna mendapatkan suatu bukti empiris tentang faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa berkarir sebagai akuntan publik. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner kepada sampel. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa D3 dan S1 Akuntansi yang pernah melakukan kunjungan atau magang di Kantor Akuntan Publik. Dengan teknik sampling yaitu accidental sampling dan jumlah responden sebanyak 46. Untuk pengujian hipotesis digunakan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi sebesar 5%. Berdasarkan hasil pengolahan data dapat disimpulkan bahwa penghargaan finansial dan lingkungan kerja sebagai faktor eksternal berpengaruh positif terhadap minat siswa berkarir sebagai akuntan publik. Sementara itu, pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa berkarir sebagai akuntan publik. Personalitas sebagai faktor internal berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa berkarir sebagai akuntan publik. Dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,670 atau 67% variabel independent yang digunakan menjelaskan variabel dependent. Sementara itu, sisanya sebesar 0,330 atau 33% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini. This research was conducted in order to obtain empirical evidence about the factors that influence student interest in a career as a public accountant. This research uses primary data by distributing questionnaires to the sample. The sample of this research is D3 and S1 accounting students who visit or internships at the public accounting firm. The sampling technique is accidental sampling and the number of respondents is 46. To test the hypothesis, multiple linear regression analysis is used with a significance level of 5%. Based on the results of data processing, it can be concluded that financial rewards and work environment as external factors have a positive effect on students' interest in working as public accountants. Meanwhile, the labor market considerations do not affect students' interest in working as public accountants. Personality as an internal factor has a positive effect on student interest in a career as a public accountant. With a determination coefficient value of 0.670 or 67%, the independent variable is used to explain the dependent variable. Meanwhile, the remaining 0.330 or 33% is explained by other variables not used in this study.
Penelitian ini dilakukan guna mendapatkan suatu bukti empiris tentang faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa berkarir sebagai akuntan publik. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner kepada sampel. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa D3 dan S1 Akuntansi yang pernah melakukan kunjungan atau magang di Kantor Akuntan Publik. Dengan teknik sampling yaitu accidental sampling dan jumlah responden sebanyak 46. Untuk pengujian hipotesis digunakan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi sebesar 5%. Berdasarkan hasil pengolahan data dapat disimpulkan bahwa penghargaan finansial dan lingkungan kerja sebagai faktor eksternal berpengaruh positif terhadap minat siswa berkarir sebagai akuntan publik. Sementara itu, pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa berkarir sebagai akuntan publik. Personalitas sebagai faktor internal berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa berkarir sebagai akuntan publik. Dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,670 atau 67% variabel independent yang digunakan menjelaskan variabel dependent. Sementara itu, sisanya sebesar 0,330 atau 33% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini. This research was conducted in order to obtain empirical evidence about the factors that influence student interest in a career as a public accountant. This research uses primary data by distributing questionnaires to the sample. The sample of this research is D3 and S1 accounting students who visit or internships at the public accounting firm. The sampling technique is accidental sampling and the number of respondents is 46. To test the hypothesis, multiple linear regression analysis is used with a significance level of 5%. Based on the results of data processing, it can be concluded that financial rewards and work environment as external factors have a positive effect on students' interest in working as public accountants. Meanwhile, the labor market considerations do not affect students' interest in working as public accountants. Personality as an internal factor has a positive effect on student interest in a career as a public accountant. With a determination coefficient value of 0.670 or 67%, the independent variable is used to explain the dependent variable. Meanwhile, the remaining 0.330 or 33% is explained by other variables not used in this study.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
