PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PLN PERSERO GENTENG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Windari, Ririn
Subject
368 Insurance
Datestamp
2021-06-04 06:45:54
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja, kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Genteng. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor PT PLN (Persero) Genteng kabupaten Banyuwangi tepatnya semua karyawan yang berjumlah 60 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan tehnik sensus dimana semua populasi dijadikan sampel penelitian. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan yang dilihat dari lingkungan kerja, kesehatan kerja dan keselamatan kerja. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji auto korelasi, dan uji heterokedastisitas), uji hipotesis berupa uji parsial t dan analisis koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linier berganda pada penelitian membuktikan bahwa lingkungan kerja (0,213), kesehatan kerja (0,211), dan keselamatan kerja (0,241) berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja, kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Genteng. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor PT PLN (Persero) Genteng kabupaten Banyuwangi tepatnya semua karyawan yang berjumlah 60 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan tehnik sensus dimana semua populasi dijadikan sampel penelitian. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan yang dilihat dari lingkungan kerja, kesehatan kerja dan keselamatan kerja. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji auto korelasi, dan uji heterokedastisitas), uji hipotesis berupa uji parsial t dan analisis koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linier berganda pada penelitian membuktikan bahwa lingkungan kerja (0,213), kesehatan kerja (0,211), dan keselamatan kerja (0,241) berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
