PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CAFE POST SHOP JEMBER
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Jember

Author

Fatah, Abdul

Subject

330 Economics 

Datestamp

2021-06-08 03:26:42 

Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:1) Untuk mengetahui apakah kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dansignifikansi terhadap semangat kerja pada Post Shop Cafe Jember. 2) Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan, mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Post Shop Cafe Jember. 3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja tidak mempnyai pengaruh positif terhadap semangat kerja. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 38 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung dan karyawan Post Shop jember, hasil pengujian koifisien dari analisis linier berganda, menunjukan kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan dan tidak berpengaruh positif terhadap semangat kerja pada Post Shop Cafe jember. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja. 

File :
Pendahuluan.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
ABSTRAKSI.pdf