GAMBARAN REGULASI DIRI TERHADAP BEBAN TUGAS PENYIDIK DI POLRES SITUBONDO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
PRASITYO, ANDRY YUNNI
Subject
150 Psychology
Datestamp
2021-06-08 03:58:35
Abstract :
Banyaknya beban tugas yang diemban oleh penyidik Reserse yang berasal dari faktor internal maupun eksternal berdampak pada diri penyidik maupun kepada masyarakat yang berhadapan dengan penyidik, Ketertarikan peneliti adalah untuk mengetahui gambaran regulasi diri penyidik terhadap fungsi tugasnya di Polres Situbondo. Penelitian ini melibatkan 50 orang penyidik dengan tehnik pengambilan Sampel yaitu sampling jenuh. Alat ukur yang digunakan penelitian ini adalah skala regulasi diri yang terdiri 24 aitem. Tehnik analisis penelitian ini mengggunakan tehnik deskriptif. Dari hasil penelitian ini regulasi diri penyidik berada dikategori kurang mampu dengan tingkat persentase 60%. Lemahnya regulasi penyidik disebabkan unsur dari regulasi diri yaitu metakognitif, motivasi dan behavior tergolong lemah 54%-56%. Selain itu penyebab lainnya yaitu faktor pendidikan di tingkat SMA lebih banyak yaitu 62% atau 31 orang dan S1 sebanyak 38% atau 19 orang. Masa kerja < 5 tahun 62 % dan > 5 sebanyak 28 %.
Banyaknya beban tugas yang diemban oleh penyidik Reserse yang berasal dari faktor internal maupun eksternal berdampak pada diri penyidik maupun kepada masyarakat yang berhadapan dengan penyidik, Ketertarikan peneliti adalah untuk mengetahui gambaran regulasi diri penyidik terhadap fungsi tugasnya di Polres Situbondo. Penelitian ini melibatkan 50 orang penyidik dengan tehnik pengambilan Sampel yaitu sampling jenuh. Alat ukur yang digunakan penelitian ini adalah skala regulasi diri yang terdiri 24 aitem. Tehnik analisis penelitian ini mengggunakan tehnik deskriptif. Dari hasil penelitian ini regulasi diri penyidik berada dikategori kurang mampu dengan tingkat persentase 60%. Lemahnya regulasi penyidik disebabkan unsur dari regulasi diri yaitu metakognitif, motivasi dan behavior tergolong lemah 54%-56%. Selain itu penyebab lainnya yaitu faktor pendidikan di tingkat SMA lebih banyak yaitu 62% atau 31 orang dan S1 sebanyak 38% atau 19 orang. Masa kerja < 5 tahun 62 % dan > 5 sebanyak 28 %.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
