PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GUDANG SAMPOERNA BONDOWOSO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Indrawan, Fiki
Subject
330 Economics
Datestamp
2021-06-10 03:12:44
Abstract :
ABSTRAK Penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi Finansial dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso baik secara parsila maupun simultan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Gudang Sampoerna Bondowoso yang berjumlah 68 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sensus. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa Kompensasi finasial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso atau H1 diterima. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampeorna Bondowoso atau H2 diterima. Kompensasi finasial dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso atau H3 diterima. Kata Kunci: Kompensasi Finasial, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
ABSTRAK Penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi Finansial dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso baik secara parsila maupun simultan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Gudang Sampoerna Bondowoso yang berjumlah 68 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sensus. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa Kompensasi finasial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso atau H1 diterima. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampeorna Bondowoso atau H2 diterima. Kompensasi finasial dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso atau H3 diterima. Kata Kunci: Kompensasi Finasial, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
