PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
MAHDAVI, MUHAMMAD REZA
Subject
330 Economics
Datestamp
2021-06-15 01:08:10
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dimana komitmen organisasi (X1), kepuasan kerja (X2), sebagai variabel independen dan kinerja karyawan (Y1) sebagai dependen. Populasi berjumlah 115 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populatif. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda, untuk mengolah data menggunakan SPSS 23.0. Uji hipotesis menggunakan Uji f dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dimana komitmen organisasi (X1), kepuasan kerja (X2), sebagai variabel independen dan kinerja karyawan (Y1) sebagai dependen. Populasi berjumlah 115 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populatif. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda, untuk mengolah data menggunakan SPSS 23.0. Uji hipotesis menggunakan Uji f dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
