PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PUTIH JEMBER
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Jember

Author

Permadi, Arisona

Subject

658 General Management 

Datestamp

2021-05-24 01:32:16 

Abstract :
Penelitian dengan judul Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di CV. Putih Jember bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan secara parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan CV. Putih Jember. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap yang berjumlah 50 karyawan dan peneliti mengambil sampel sebanyak 49 pegawai. Metode pengambilan sampel adalah menggunakan metode sensus. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi berganda menggunakan uji t menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh tidak signifikan dari variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan 

File :
Pendahuluan.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I(1).pdf
BAB II(1).pdf
BAB III(1).pdf
BAB IV(1).pdf
BAB V(1).pdf
7.DAFTAR PUSTAKA.pdf