Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan PT X Nunukan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mulawarman
Author
Lapu, Hellen Suzana
Rahmah, Dian Dwi Nur
Rahmah, Dian Dwi Nur
Subject
Datestamp
2022-10-20 02:14:26
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT X Nunukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah 74 karyawan yang dipilih dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala disiplin kerja dan skala produktivitas kerja. Teknik analisa data menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT X Nunukan dengan nilai r hitung = 0.182 < r tabel = 0.235 dan p = 0.121 > 0.05.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT X Nunukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah 74 karyawan yang dipilih dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala disiplin kerja dan skala produktivitas kerja. Teknik analisa data menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT X Nunukan dengan nilai r hitung = 0.182 < r tabel = 0.235 dan p = 0.121 > 0.05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
