ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA KEDIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Tamala, Evi
SUMANTRI, BAMBANG AGUS
SUHARDI, SUHARDI

Subject

570 Management science 

Datestamp

2023-08-11 12:21:50 

Abstract :
Penelitian ini berlatar belakang kinerja karyawan yang perlu dikembangkan oleh instansi guna tercapainya tujuan, salah satunya karyawan Dinas Pendidikan Kota Kediri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Kediri. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Teknik Purposive Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 60 karyawan kemudian pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah disebar serta dianalisis menggunakan software SPSS for windows versi 24. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa variabel komunikasi, disiplin kerja serta fasilitas kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Kediri. 

File :
RAMA_61201_19102020240 .pdf
RAMA_61201_19102020240_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_02.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_03.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_04.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_05.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_06_ref.pdf
RAMA_61201_19102020240_0730088001_0701105804_07_lamp.pdf