GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI CV TORTA INDONESIA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Wulandari, Galuh Agusti
KUSUMANINGTYAS, DIAN
RAHARJO, ITOT BIAN

Subject

571 Management 

Datestamp

2023-08-05 13:43:15 

Abstract :
Penelitian ini di latar belakangi oleh fenomena-fenomena yang terjadi berkaitan dengan produktivitas karyawan yaitu: job desk yang berubah-ubah, komunikasi yang kurang efektif serta sarana dan prasarana yang kurang memadai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antar variabel: (1) Apakah Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Produktivitas karyawan. (2) Apakah Komunikasi berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. (3) Apakah Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. (4) Apakah Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Penelitian ini dilakukan di CV. Torta Indonesia, dengan pendekatan penelitian kuantitatif kausalitas. Pengumpulan data diperoleh dengan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan dan pekerja magang, observasi dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dan pekerja magang CV. Torta Indonesia sebanyak 30 orang. Sampel yang digunakan adalah keseluruhan populasi sebanyak 30 orang. Teknik Analisis data menggunakan analisis linierberganda. Hasil dari penelitian ini diperoleh persamaan regresi sebagai berikut. Y = 3,568 + 0,310 X1 + 1,023 X2 + 0,240 X3 + e yang artinya semua variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja memiliki hubungan positif terhadap variabel terikat yaitu produktivitas karyawan.. Regresi X1 0,310 lalu X2 1,023 dan X3 0,240 maka semua variabel bebas naik 1 peningkatan terhadap produktivitas karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) Ada pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan secara parsial terhadap produktivitas karyawanCV. Torta Indonesia. (2) Ada pengaruh yang signifikan komunikasi secara parsial terhadap produktivitas karyawan CV. Torta Indonesia. (3) Ada pengaruh yang signifikan secara parsial lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan CV. Torta Indonesia. (4) Ada pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. Torta Indonesia. 

File :
RAMA_61201_19102020024.pdf
RAMA_61201_19102020024_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_02.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_03.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_04.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_05.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_06_ref.pdf
RAMA_61201_19102020024_0703108302_0718118401_07_lamp.pdf