ANALISIS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIV ASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AR BAKERY BARON NGANJUK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Ulfiana, Annisa
MUSLIH, BASTHOUMI
SOEDJOKO, DODI KUSUMA HADI

Subject

571 Management 

Datestamp

2023-08-11 11:12:06 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan AR Bakery Baron Nganjuk. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode hubungan kausal, dengan menggunakan teknik sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 karyawan, dan menggunakan teknik analisis data statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan alat bantu software SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh tidak signifikan variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja, ada pengaruh signifikan variabel motivasi kerja, dan ada pengaruh signifikan variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan AR Bakery Baron Nanjuk. 

File :
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_02.pdf
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_03.pdf
RAMA_61201_19102020047.pdf
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_04.pdf
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_05.pdf
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_06_Ref.pdf
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_07_Lamp.pdf
RAMA_61201_19102020047_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_01_front_ref.pdf