PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTN CABANG KOTA KEDIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Nofiana, Hesti
PUSPITA, ERNA
KURNIAWAN, ANDY

Subject

560 Economics 

Datestamp

2023-08-08 03:54:00 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank BTN cabang kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik penelitian yang digunakan adalah teknik penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank BTN cabang kota Kediri yang berjumlah 62 responden, dan dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan program SPSS versi 21. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pengendalian internal secara parsial bepengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 

File :
RAMA_62201_19102010009.pdf
RAMA_62201_19102010009_SIMILARITY.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_01_front_ref.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_02.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_03.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_04.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_05.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_06_ref.pdf
RAMA_62201_19102010009_071128803_0719128604_07_lamp.pdf