ANALISIS STRES KERJA, FASILITAS KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA KANTOR CABANG PARE
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Oktaviadi, Dwi Argo
PUSPASARI, ISMAYANTIKA DYAH
PARAMITHA, DYAH AYU

Subject

571 Management 

Datestamp

2023-08-09 06:03:28 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh yang signifikan stres kerja, fasilitas kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pos Indonesia kantor Cabang Pare. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yakni penelitian asosiatif kausal dengan teknik pengambilan sampel dengan sampel jenuh (sensus) dengan mengambil seluruh populasi sebagai sampel. Sampel pada penelitian ini sebanyak 42 orang karyawan PT Pos Indonesia kantor Cabang Pare. Data dikumpulkan kemudian dioalah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t (secara parsial) dan uji f (secara simultan). Penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pos Indonesia kantor Cabang Pare. Fasilitas kerja dan pengembangan karir secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pos Indonesia kantor Cabang Pare. Stres kerja, fasilitas kerja, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pos Indonesia kantor Cabang Pare. 

File :
RAMA_61201_19102020046.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_02.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_03.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_04.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_05.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_06_ref.pdf
RAMA_61201_19102020046_0706108902_0728068702_07_lamp.pdf
RAMA_61201_19102020046_SIMILARITY.pdf