ANALISIS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN KOCOK IN CAFE
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

MAYTANIA, CLARISA
MUSLIH, BASTHOUMI
SOEDJOKO, DODI KUSUMA HADI

Subject

571 Management 

Datestamp

2023-08-11 11:03:22 

Abstract :
Bisnis kuliner yang sedang menjamur saat ini membuat pemilik usaha harus kreatif dan bersaing dalam mempertahankan usahanya salah satu cara yaitu dengan meningkatkan motivasi kerja karyawannya. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya kerja terhadap motivasi kerja karyawan Kocok In Cafe. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik yang digunakan adalah asosiatif kausal. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah semua karyawan Kocok In Cafe yang berjumlah 35 responden dan di analisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini terdapat pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap motivasi kerja karyawan Kocok In Cafe. 

File :
RAMA_61201_18102020211.pdf
RAMA_61201_18102020211_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_02.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_03.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_04.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_05.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_06_ref.pdf
RAMA_61201_18102020211_0701018607_0715127402_07_lamp.pdf