PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMPETENSI DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
CV. LANGIT SORE INDONESIA KABUPATEN BANGKALAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
Mayangsari, Linda Dwi
SOEPRAJITNO, EDY DJOKO
BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA
SOEPRAJITNO, EDY DJOKO
BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA
Subject
560 Economics
Datestamp
2023-08-11 10:55:21
Abstract :
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa adanya fasilitas pada suatu organisasi atau perusahaan perlu tingkatkan guna meningkatkan kinerja ataupun prestasi kerja dari pegawainya. Supaya perusahaan dapat menggapai maksud dan tujuan dari tujuan perushaan yang telah dirumuskan, maka perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja dari pegawainya baik itu berupa fasilitas kerja, kompetensi serta motivasi, sehingga tujuan perusahaan tercapai dan pegawai semakin meningkatkan prestasi kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah unutk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, kompetensi, serta motivasi terhdap prestasi kerja pegawai di CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuantitatif deskriptif. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 33 pegawai CV. Langit Sore Indonesia dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 26. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) fasilitas kerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil uji t bahwa nilai sigfikansi variabel fasilitas kerja 0,855 > 0,05 dan thitung: 0,184 < 2,048. (2) Kompetensi tidak berpengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. (3) Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. (4) fasilitas kerja, kompetensi dan motivasi kerja secara bersama-samamemiliki pengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan.
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa adanya fasilitas pada suatu organisasi atau perusahaan perlu tingkatkan guna meningkatkan kinerja ataupun prestasi kerja dari pegawainya. Supaya perusahaan dapat menggapai maksud dan tujuan dari tujuan perushaan yang telah dirumuskan, maka perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja dari pegawainya baik itu berupa fasilitas kerja, kompetensi serta motivasi, sehingga tujuan perusahaan tercapai dan pegawai semakin meningkatkan prestasi kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah unutk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, kompetensi, serta motivasi terhdap prestasi kerja pegawai di CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuantitatif deskriptif. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 33 pegawai CV. Langit Sore Indonesia dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 26. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) fasilitas kerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil uji t bahwa nilai sigfikansi variabel fasilitas kerja 0,855 > 0,05 dan thitung: 0,184 < 2,048. (2) Kompetensi tidak berpengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. (3) Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan. (4) fasilitas kerja, kompetensi dan motivasi kerja secara bersama-samamemiliki pengaruh terhadap Prestasi kerja pegawai CV. Langit Sore Indonesia Bangkalan.
File :
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_02.pdf
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_19102020198.pdf
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_05.pdf
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_03.pdf
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_06_ref.pdf
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_04.pdf
RAMA_61201_19102020198_0715106203_0720108202_07_lamp.pdf
RAMA_61201_19102020198_SIMILARITY.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
