PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN TULUNGAGUNG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Wulansari, Nofita Penti
SOEPRAJITNO, EDY DJOKO
BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA

Subject

560 Economics 

Datestamp

2023-08-08 15:48:49 

Abstract :
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, etos kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tulungagung. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan merupakan jenis penelitian kasualitas. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan sekretariat DPRD Tulungagung yang berjumlah 73 orang. Sampel pada penelitian diambil menggunakan teknik multivariative yang ditentukan melalui jumlah variabel (terikat + bebas) dikalikan 10. Karena dalam penelitian ini terdapat 4 variabel maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini peneliti mengungkapkan bahwa kepemimpinan, etos kerja, dan lingkungan kerja secara parsial hanya variabel lingkungan kerja yang berpengaruh signifikan, tetapi secara simultan semua variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. 

File :
RAMA_61201_19102020200.pdf
RAMA_61201_19102020200_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_02.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_03.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_04.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_05.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_06_Ref.pdf
RAMA_61201_19102020200_0715106203_0720108202_07_Lamp.pdf