KONSTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN KEDIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

MONIKA, MIRNA
ERNESTIVITA, GESTY
BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA

Subject

571 Management 

Datestamp

2023-08-09 11:56:04 

Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi permasalahan kinerja karyawan yang terjadi di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. Dimana fenomena yang terjadi disebabakan oleh permasalahan yang ada di dalam perusahaan yakni dalam hal kepemimpinan, kompetensi yang kurang sesuai dan menurunnya motivasi kerja pada kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. Penelitian ini bertujuan untuk menganilis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja pada kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif kausalitas. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda diolah dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif pada variabel gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri namun diharapkan untuk selanjutnya dengan ini Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri dapat meningkatkan motivasi kerja pada kinerja pegawai melalui gaya kepemimpinan yang lebih baik lagi dan kompetensi yang sesuai 

File :
[RAMA_61201_19102020106].pdf
RAMA_61201_19102020106_SIMILARITY.pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_01_front_ref].pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_02].pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_03].pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_04].pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_05].pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_06_Ref].pdf
[RAMA_61201_19102020106_0720059101_0720108202_07_Lamp].pdf