Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
Fitriyah, Sevi Lailatul
MUSLIH, BASTHOUMI
HADI, DODI KUSUMA
Subject
571 Management
Datestamp
2023-08-11 09:08:09
Abstract :
KUD Margo Makmur merupakan Koperasi Unit Desa yang bergerak dibidang
simpan pinjam, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan
kepemimpinan strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan yang berdasarkan
arah strategis, sumber daya, budaya organisasi, etika, control organisasi dan faktor
pendukung, penghambat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif
deskriptif, Teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling yaitu
pimpinan dan karyawan KUD Margo Makmur, Teknik pengumpulan data
menggunakan metode wawancara dan observasi, uji keabsahan data dilakukan
dengan trianggulasi sumber. Diperoleh hasil bahwa pimpinan KUD Margo
Makmur memiliki arah strategi yang jelas dan realistis, pimpinan mengelola
sumber daya yang ada di KUD seperti memberikan pelatihan SDM, pimpinan
KUD mempertahankan budaya organisasi dengan cara memberikan tanggung
jawab kepada karyawan, pimpinan menekankan etika kepada karyawan dengan
cara pimpinan melakukan tindakan tegas, pimpinan menerapkan kontrol
organisasi dengan cara pimpinan memberikan pembekalan setiap hari dan evaluasi
kepada karyawan, faktor pendukung dan penghambat yang dialami oleh pimpinan
ialah permodalan usaha, peneliti memberikan beberapa rekomendasi yang dapat
meningkatkan kinerja karyawan, bagi pimpinan yaitu dapat ditingkatkan dengan
cara pimpinan memberikan perhatian khusus kepada karyawan, bagi karyawan
KUD Margo Makmur dapat meningkatkan dengan cara menekankan target
pekerjaan, dan bagi peneliti selanjutnya agar dapat menambah periode waktu agar
mendapatkan hasil yang lebih baik.