ANALISIS PENGARUH MOTIVASI,DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIAN JAYA BAKERY PACE NGANJUK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Hardianti, Lusiana
Wihara, Dhiyan Septa
Sumantri, Bambang Agus

Subject

571 Management 

Datestamp

2020-08-25 07:36:28 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. (2) Menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. (3) Menganalisis pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, (4) Menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan Dian Jaya Bakery Pace Nganjuk. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Data di dapat dari penyebaran kuesioner dengan ke 30 responden pada karyawan Dian Jaya Bakery Pace Nganjuk. Kesimpulan dari penelitian ini: motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan motivasi, disiplin kerja dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Kata kunci: motivasi, disiplin kerja, insentif dan kinerja karyawan 

File :
RAMA_61201_16102020115.pdf.pdf
RAMA_61201_16102020115_SIMILIRITY.pdf.pdf
RAMA_61201_16102020115_0730098401_0730088001_06_ref.pdf.pdf
RAMA_61201_16102020115_0730098401_0730088001_07_lamp.pdf