PERBANDINGAN KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PELATIHAN PADA SUB BIDANG COAL & ASH HANDLING
DI PT. PJB UBJOM PLTU PACITAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
Ulum, Koriq Miftakul
MUSLIH, BASTHOUMI
MEILINA, RESTIN
MUSLIH, BASTHOUMI
MEILINA, RESTIN
Subject
571 Management
Datestamp
2020-08-26 00:16:49
Abstract :
PT. PJB UBJOM PLTU Pacitan adalah perusahaan yang bergelut di bidang kelistrikan yang memiliki bagian penting yaitu sub bidang coal & ash handling yang berperan dalam penanganan batu bara. Upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan ialah dengan mengadakan pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui bagaimana kinerja karyawan sebelum dan sesudah pelatihan. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian komparatif.. Teknik analisis yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji normalitas dan uji hipotesis (Paired Sample t ? Test dan non parametik wilcoxon) yang berdasarkan hasil dari uji normalitas. Hasil penelitian ini menunjukkan ada perbedaan kinerja karyawan yang signifikan antara sebelum dan sesudah pelatihan dilihat dari indikator, jumlah pekerjaan, kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, kehadiran dan kemampuan kerjasama.
PT. PJB UBJOM PLTU Pacitan adalah perusahaan yang bergelut di bidang kelistrikan yang memiliki bagian penting yaitu sub bidang coal & ash handling yang berperan dalam penanganan batu bara. Upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan ialah dengan mengadakan pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui bagaimana kinerja karyawan sebelum dan sesudah pelatihan. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian komparatif.. Teknik analisis yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji normalitas dan uji hipotesis (Paired Sample t ? Test dan non parametik wilcoxon) yang berdasarkan hasil dari uji normalitas. Hasil penelitian ini menunjukkan ada perbedaan kinerja karyawan yang signifikan antara sebelum dan sesudah pelatihan dilihat dari indikator, jumlah pekerjaan, kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, kehadiran dan kemampuan kerjasama.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
