OPTIMALISASI PEMBAGIAN TUGAS KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE HUNGARIAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
Miskhoir, Nur Oktafiarum
PURNOMO, HERY
RATNANTO, SIGIT
PURNOMO, HERY
RATNANTO, SIGIT
Subject
571 Management
Datestamp
2020-08-26 06:55:15
Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui pembagian tugas karyawan, hasil optimalisasi pembagian tugas karyawan dan perbandingan optimalisasi penerapan pembagian tugas karyawan dengan menggunakan metode Hungarian pada usaha Rumah Keong Pare Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif pendekatan deskriptif dengan menggunakan metode Hungarian. Dilakukan pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan uji coba pada karyawan Rumah Keong Pare. Kesimpulan dari penelitian ini adalah perbandingan antara penempatan karyawan dengan penerapan pemilik usaha dengan penempatan karyawan berdasarkan metode Hungarian diperoleh waktu yang lebih efisien sebanyak tiga jam pada proses produksi.
Penelitian ini bertujuan mengetahui pembagian tugas karyawan, hasil optimalisasi pembagian tugas karyawan dan perbandingan optimalisasi penerapan pembagian tugas karyawan dengan menggunakan metode Hungarian pada usaha Rumah Keong Pare Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif pendekatan deskriptif dengan menggunakan metode Hungarian. Dilakukan pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan uji coba pada karyawan Rumah Keong Pare. Kesimpulan dari penelitian ini adalah perbandingan antara penempatan karyawan dengan penerapan pemilik usaha dengan penempatan karyawan berdasarkan metode Hungarian diperoleh waktu yang lebih efisien sebanyak tiga jam pada proses produksi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
