ANALISIS PENGETAHUAN, BEBAN KERJA, DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

PRISMADHANI, NORA DYSTA
MUSLIH, BASTHOUMI
SOEDJOKO, DODI KUSUMA HADI

Subject

571 Management 

Datestamp

2023-08-01 02:54:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pengetahuan, beban kerja, kemampuan intelektual terhadap kinerja pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas PMD Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini menggunakan metode dan pendekatan kuantitatif. Sumber data ini data primer dan sekunder yang menggunakan instrumen pengumpulan data kuisioner, observasi dan studi pustaka. Analisis data menggunakan SPSS versi 23. Hasil pengujian validitas adalah valid dengan t hitung > t tabel. Hasil pengujian reliabilitas adahal reliabel dengan ketentuan cronbach alpha lebih dari 0,5 Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan, beban kerja, dan kemampuan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Diharapkan Dinas PMD lebih memperhatikan faktor-faktor yang meningkatkan kinerja seperti pengetahuan pekerjaan yang optimal seperti memberikan pengetahuan yang memadai semua perubahan yang terjadi disikapi dengan tepat, beban kerja perlu diupayakan tingkat intensitas pembebanan yang optimum, dan kemampuan intelektual yang dapat mampu menyelesaikan pekerjaan dengan berusaha kerja dan teliti. 

File :
RAMA_61201_19102020229.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_SIMILARITY.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_01_front_ref.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_02.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_03.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_04.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_05.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_06.ref.pdf.pdf
RAMA_61201_19102020229_0701018607_0715127402_07_lamp.pdf